L'organisation professionnelle des vétérinaires libéraux
Pour accéder à votre espace extranet personnel : cliquez ici
Téléchargez la brochure sur les stages tutorés en cliquant ici.
Vous êtes une structure vétérinaire candidate pour la première fois ou qui n’a pas eu de stagiaires depuis plus de deux ans : accédez au formulaire de candidature
Vous êtes uns structure vétérinaire et vous souhaitez renouveler votre candidature pour l’accueil de stagiaires : accédez au formulaire de renouvellement
Télécharger la notice explicative !
Le SNVEL a élaboré une Notice Pratique destinée aussi bien au collaborateur qu’au titulaire, pour les aider à créer entre eux la relation de collaboration et prévenir les incompréhensions ou les abus.
Téléchargez la notice de la collaboration libérale – 2ème édition – 2022
Après avoir réuni en tables-rondes les principaux responsables de grands groupes capitalistiques investissant les activités vétérinaires lors de ses Universités les 1er et 2 octobre 2020, face au succès de cet événement et aux nombreuses interrogations qu’il a suscitées, le SNVEL a souhaité prolonger sa réflexion autour de l’indépendance.
L’objectif est d’anticiper les évolutions auxquelles l’exercice vétérinaire en clientèle risque d’être confronté, d’envisager des solutions pour que le praticien puisse faire ses choix en ayant tous les tenants et aboutissants de ses décisions et que la profession reste attractive pour les futures générations, quelles que soient les solutions retenues par le législateur.
Comme nous l’avions annoncé dans La Dépêche Vétérinaire du 9 décembre 2020, le SNVEL a créé un groupe de réflexion sur l’indépendance. Son comité de pilotage s’est voulu éclectique et a interrogé des « pour », des « contre », des « gentils » et des « méchants », selon le point de vue d’où l’on se place, afin de n’oublier aucun aspect de la question qui serait vu comme positif par les uns ou négatif par les autres.
Ce rapport est le recueil des avis de 14 professionnels ayant déjà réfléchi ou travaillé sur les sujets indépendance et/ou capitaux extérieurs. Il s’agit de permettre à chacun, au regard de ces avis, de s’interroger sur ses propres motivations à tel ou tel mode d’exercice.
Les entretiens ont porté sur 3 questions : les définitions de l’indépendance, les critères de choix du praticien pour préserver son indépendance et l’influence de l’apport de capitaux extérieurs sur l’activité vétérinaire.
Ces modèles sont proposés au format PDF et son disponible au format Word pour les vétérinaires adhérents, Cliquez ici pour accéder l’espace réservé.
Téléchargez nos modèles au format Word en cliquant sur les liens suivants :
Modèles de contrats de travail pour les vétérinaires salariés
Les forfaits annuels en jours : pour les cadres autonomes
Modèles de contrats de travail pour les auxiliaires vétérinaires et les salariés relevant de la CCN des cabinets et cliniques vétérinaires